Кафедра «Экономика и управление» 8 декабря провела круглый стол на тему «Методика оценки и прогнозирования высокопроизводительных рабочих мест в органах государственной власти и местного самоуправления». В работе круглого стола приняли участие представители органов государственного управления и местного самоуправления Забайкальского края, преподаватели ЧИ БГУЭП, студенты старших курсов. Данной проблемой в рамках комплексного дипломного проекта будут заниматься студенты специальностей ГМУ и ПИвЭ.
Как сообщили на кафедре: «Мнения участников по рассматриваемой проблеме разделились. Нет единого понимания сущности понятия «высокопроизводительные рабочие места в органах власти». Каковы критерии их оценки, показатели, источники информации? Возможно ли разработать типовую методику оценки высокопроизводительных рабочих мест в органах власти? Много вопросов осталось без ответа. Было принято решение продолжить обсуждение, расширив круг участников дискуссии.
Данной проблемой в рамках комплексного дипломного проекта будут заниматься студенты специальностей ГМУ Барахтин Андрей и Герасименко Павел под руководством зав. кафедрой «Экономика и управление» Криклевской Л.Ю. и студенты специальности ПИвЭ Балаганская Юлия и Печерина Александра под руководством зав. кафедрой «Информатика» Михайловой Е.А.».
В работе круглого стола приняли участие представители органов государственного управления и местного самоуправления Забайкальского края:
Иванова Галина Александровна – начальник отдела кадров и безопасности ИФНС №2 г. Чита.
Павленко Наталья Анатольевна – начальник отдела анализа, планирования и комплексного прогнозирования Администрации городского округа «Город Чита».
Яценко Ирина Геннадьевна – начальник отдела мониторинга и отраслевого прогнозирования Министерства экономического развития Забайкальского края.
Афицинский Валерий Александровия – депутат городской Думы от партии «Справедливая Россия».
Садовников Алексей Игоревич – заместитель руководителя Региональной службы по тарифам и ценообразованию Забайкальского края.
Дискуссия состоялась по следующим вопросам:
- Формирование критериев и показателей оценки высокопроизводительных рабочих мест в органах государственной власти и местного самоуправления.
- Разработка типовой методики оценки высокопроизводительных рабочих мест в органах государственной власти и местного самоуправления.
- Разработка информационной системы для сбора, анализа и прогнозирования количества высокопроизводительных рабочих мест в органах государственной власти и местного самоуправления
Отправить комментарий