Выставка новой литературы

Книга составлена стараниями в честь юбилейной даты ученого краеведа, неутомимого исследователя Земли Даурской, человека посвятившего себя делу изучения истории, культуры и природы нашего края и просвещения забайкальцев.

Исторический очерк-хроника о казаках Забайкалья, начиная с XVII века и до наших дней. В книге представлен фактический материал об их жизни и деятельности, быте и традициях. Автору удалось показать основные черты забайкальского казака, его самобытность.

В исследовании  предпринята попытка воссоздать события, факты, связанные с историей возникновения и возрождения геральдики Восточной Сибири. Работа основана на архивных материалах, историографической литературе, восстанавливающих нашу историческую память в старых геральдических символах края.

В увлекательной форме повествуется об истории Чикойского монастыря и его основателе Преподобном Варлааме Чикойском, о сложной драматической судьбе семейских – русских старообрядцев, о заселении и освоении чикойского края.

Альбом посвящен природе, культуре и людям удивительного края, лежащего на востоке от Байкала.

Эта книга об уникальности забайкальского Севера – об  «Эвересте Забайкалья», так окрестили СМИ забайкальский хребет Кодар. Автор рассуждает о необходимости создании Кодарского национального парка. В издании представлены лучшие фотоснимки удивительных по красоте мест нашего края.

Т. 1. Повести. –  510 с.

Т. 2. Рассказы. – 590 с.

Т. 3. Стихи, поэмы. – 806 с.

В трехтомник вошли лучшие литературные произведения забайкальских писателей и поэтов, в творчестве которых отразились чувства любви и преданности к Забайкалью.

Это своеобразное историческое повествование о Забайкалье. Это взгляд писателя на поучительные события прошлого, попытка воскресить эпохи и личности, уловить связь времен. Особую привлекательность книге придает обилие фактического материала: писем и документов.

Олег Димов — талантливый и самобытный писатель — оставил после себя неоценимое литературное наследие, в котором отразил свою любовь к Забайкальскому краю и его людям. Повесть «Сказ о Федоре, Дарье и Забайкалье, в котором они живут» в 2006 году на региональной выставке-презентации была признана лучшей книгой года.

Т.1 Проза . –  351с.

Т.2, Стихи и поэмы. – 263 с.

 В двухтомник  забайкальского писателя Бориса Константиновича Макарова включены лучшие произведения, созданные за полвека его творческой деятельности.

Болмэн, Ли. Рефрейминг организаций: Алгоритм, выбор и лидерство [Текст]: пер. с англ. / Ли Болмэн, Терренс Дил. — М. : Альпина Паблишер, 2011. — 627 с. + Приложения. — (Библиотека Сбербанка). - ISBN 978-5-9614-1809-5

Эта книга, ставшая классикой в области менеджмента и лидерства, предлагает руководителям по-новому проанализировать жизнь организаций, глядя на них через несколько окон. Авторы выделяют четыре окна, которые называют фреймами: структурным, политическим, человеческих ресурсов и символическим. Фреймы позволяют представить рабочие ситуации в разных ракурсах, собрать информацию, составить суждение и предпринять необходимые действия. С момента первого выхода книги в свет в 1984 г. многое изменилось, поэтому авторы, значительно обновили ее, дополнили примерами из современной управленческой практики и сделали более понятной. Книга адресована менеджерам, консультантам, тем, кто принимает решения, а также всем, кому интересны вопросы менеджмента и лидерства.

Автор исследует историю развития университетов и деятельность технологических компаний, инвесторов в стартапы, которые являются основными партнерами университетов третьего поколения. Он далее показывает, что университеты теперь должны выполнять новую для себя функцию инкубаторов новых фирм, основанных на достижениях науки и технологических разработках, а также играть активную роль в поиске путей практического применения создаваемых ими знаний. Данная уникальная книга, содержащая практические советы по развитию современных университетов и разъясняющая важность обучения предпринимательству на этом пути, может стать незаменимой для преподавателей и руководителей, стремящихся к проведению изменений для перехода к модели университета третьего поколения.

«Танец перемен» — это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен.

Авторы выделяют десять основных проблем, в числе которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и «неверующими», распространение передового опыта и др., и на примере наиболее успешных американских корпораций, а также армии США предлагают способы их решения. Книга содержит жизненно важные советы, практические примеры и упражнения и, несомненно, будет полезна руководителям организаций, линейным менеджерам, неформальным лидерам и всем, кто борется за реализацию программ глубинных перемен.

В этом издании  заключен крайне своевременный призыв руководствоваться важнейшим человеческим качеством, уже практически вытесненным из нашей жизни, - мудростью. Авторы  книги предлагают рациональный и обоснованный подход к жизни, позволяющий сохранять баланс между стремлением к успеху и чувством долга, открывающий секрет полноценной и гармоничной жизни. 

Книга помогает выявить и развить присущую человеку от рождения мудрость и, используя ее в работе и повседневности, добиться успеха и гармонии в профессиональной и личной жизни. Книга адресована всем, кто хочет научиться балансировать между жесткими, не всегда обоснованными правилами и здравым смыслом и жить в согласии с собой, при этом добиваясь профессиональных успехов.

Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Читатель узнает, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Книга будет интересна студентам и преподавателям бизнес-школ и университетов, топ-менеджерам, руководителям и владельцам компаний, директорам по маркетингу, маркетологам.