В ЧИ БГУ прошел круглый стол с участием ведущих специалистов банковской сферы и управления

В ЧИ БГУ 25 апреля состоялся круглый стол, посвященный профессиональным компетенциям и их формированию в подготовке специалистов для финансово-кредитной сферы и бухгалтерского учета.

Участники обсудили проблемы и перспективы подготовки бакалавров профилей «Финансы и кредит» и «Бухгалтерский и налоговый учет»; перспективы трудоустройства выпускников и предпочтения работодателей.

Организатором круглого стола выступила кафедра финансов, кредита и бухгалтерского учета Читинского института Байкальского государственного университета.

Актуальность темы круглого стола определялась изменениями в сфере образования, которые, в том числе, обусловлены вступлением в силу с 01.07.2016 г. Федерального закона от 02.05.2015 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и ст. 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в РФ» об утверждении и сфере применения профессиональных стандартов.

Закон вызвал множество вопросов у практиков относительно обязательности применения профессиональных стандартов, методики и практики их внедрения на предприятиях и в организациях, а также возможностей подготовки кадров в условиях современной высшей школы.

Модераторами круглого стола – Цвигуновой О.С. и Кичигиной И.М. – было предложено обсуждение следующих вопросов:

1. Современные требования и перспективы изменений в областях профессиональной деятельности выпускников профилей «Финансы и кредит», «Бухгалтерский и налоговый учет»;

2. Учет требований профессиональных стандартов при актуализации основных образовательных программ подготовки бакалавров;

3. Оценка профессиональных компетенций через конкурсы, олимпиады и прочие мероприятия, а также проблемы трудоустройства выпускников;

4. Предпочтения работодателя к дополнительному профессиональному образованию сотрудников.

В работе круглого стола приняли участие:

• Кириллова Марина Вениаминовна – Заместитель председателя Правительства Забайкальского края Министр финансов Забайкальского края.
• Макарова Людмила Владимировна – зам. главного бухгалтера Государственного учреждения Забайкальского Регионального отделение Фонда социального страхования РФ.
• Фенько Наталья Григорьевна – и.о. начальника отдела организации кадровой политики Государственного учреждения Забайкальского Регионального отделение Фонда социального страхования РФ.
• Овечкин Евгений Витальевич – Заместитель управляющего Отделения по Забайкальскому краю Сибирского Главного Управления ЦБ РФ.
• Мельник Татьяна Константиновна – Начальник отдела по работе с персоналом Отделения по Забайкальскому краю Главного Управления ЦБ РФ.
• Грешилов Евгений Андреевич – региональный директор ОО «Читинский» Сибирского филиала ПАО «Промсвязьбанк».
• Юнусов Сергей Юрьевич – директор ОО Пушкинский ВТБ (ПАО).
• Наумова Виктория Владимировна – начальник службы по работе с персоналом Читинского РФ АО «Россельхозбанк».
• Тихенко Евгения Владимировна – главный бухгалтер Забайкальский фонд капитального ремонта многоквартирных домов.
• Паздникова Елена Андреевна – заместитель главного бухгалтера ПАО «ТГК-14».
• Вдовина Галина Викторовна – начальник Управления по работе с персоналом Читинского отделения №8600 ПАО Сбербанк.

Тон обсуждения задала заместитель Председателя правительства Министр финансов Забайкальского края Кириллова Марина Вениаминовна. Она подчеркнула, что современная система образования, ее многоступенчатость и повышение требований к соискателям на должности в профилирующих структурах, делают необходимым постоянный диалог между вузом и работодателем. Она выразила уверенность в совместной работе по разработке и уточнению параметров профессиональных компетенций выпускника вуза, конструктивному сотрудничеству по адаптации учебных планов и дисциплин.

Не остались в стороне обсуждения и представители банковской системы. Грешилов Евгений Андреевич – региональный директор ОО «Читинский» Сибирского филиала ПАО «Промсвязьбанк» – отметил необходимость участия в образовательных программах для улучшения качества компетенций через специальные встречи-лекции со студентами и формирование рабочих групп с кафедрами вуза. Особое внимание он обратил на необходимость учета в компетенциях особенностей регионального экономического развития, большой удельный вес малого бизнеса, развитие технологий финансовой и банковской сферы в современных условиях.

Все участники отметили своевременность поставленных вопросов и необходимость поддержания диалога в будущем.